Angela Brisotto HR Specialist EMEA
Renzo De Marchi Presidente
Marco Moreschi Direttore Generale
Chiara Guglielminotti Responsabile Formazione Commerciale
Marina Niccoli Responsabile Formazione
Demetrio Nicolo Responsabile Risorse Umane Divisione Super e Iper Comprabene
Dottoressa Laura Rubini IT Global Solutions Manager
Mauro Danesino Responsabile Divisione Strategie e Politiche del Lavoro, Carlo Castelli Responsabile Servizio Gestione e Sviluppo R.U
Umberto Chiminazzo Direttore Generale
Domenico Zaccone Amministratore Delegato, Emilio Morabito Direttore Vendite, Antonio Orlando Field Sales Manager, Piergiorgio Accrocca Responsabile HR
Alessandra Hribal Responsabile Sviluppo Rete Direzione Distribuzione Groupama Assicurazioni
Alessandro Stievano Direttore Vendite
“Ho lavorato con Semel su diversi progetti formativi. Li ho sempre trovati estremamente professionali, abili a cogliere i bisogni formativi dei propri clienti e nelle stesso tempo disponibili ad ascoltare i suggerimenti di un “non-formatore” come me. Mi ha colpito l’alto grado di personalizzazione che sono in grado di apportare sia al programma sia ai materiali, molto ricchi e completi, utilizzati nei corsi. Sicuramente un valido partner per la costruzione di un percorso formativo per le proprie risorse umane.”
Gabriele Colometti Business Intelligence & Training Manager
Giusy Picciani Responsabile Formazione & Selezione
L’elevato valore aggiunto deriva dalla piena comprensione delle dinamiche, del linguaggio e dei valori di Reckitt Benckiser e dal saper riflettere queste specificità nei progetti di formazione sviluppati congiuntamente. In questo modo l’esperienza di formazione non si esaurisce all’interno delle giornate in
aula, ma quanto appreso e condiviso diventa parte integrante dei processi di business quotidiani favorendo la divulgazione di best practice all’interno del team.”
Adelaide Raia Head of Sales Healthcare
“La squadra Semel non propone mai un pacchetto di formazione pronto ma lavora con te per creare un corso personalizzato, concreto e che soddisfa le tue aspettative.
Ho apprezzato molto la proattività, la disponibilità e la velocità con cui sono stati portati avanti i progetti, ma senza dimenticare la cura del dettaglio. Sempre pronti a rimettersi in gioco per offrirti soluzioni innovative.”
Francesca Puglisi HR Business Partner & Training process owner
Fernando Di Fino HR Manager